Jeśli zależy ci na tym, aby być dobrze postrzeganym w pracy czy szkole, zapoznaj się z zasadami autoprezentacji. Nauczysz się robić znakomite wrażenie.
Umiejętność właściwego zaprezentowania się jest niezbędna w relacjach biznesowych, podczas wystąpień publicznych, ale też na co dzień. „Osoby, które chcą uchodzić za profesjonalistów, powinny pamiętać o kilku prostych zasadach dotyczących stroju, mowy ciała czy dykcji” – mówi serwisowi infoWire.pl Maria Bujas-Łukaszewska z Akademii Dobrych Manier.
Nie zapominajmy, że przy powitaniu kobieta pierwsza podaje rękę mężczyźnie, a osoba wyższa rangą – tej znajdującej się w hierarchii niżej. Aby dobrze wypadać w towarzystwie, warto opanować również sztukę świadomego wykonywania ruchów. Unikajmy nadmiernego gestykulowania i chowania dłoni za siebie, ponieważ może to budzić irytację i nieufność u naszych rozmówców.
Dress code w pracy obowiązuje 64% Polaków, dlatego strój jest kwestią niezwykle ważną. Należy wybierać stonowane kolory. Panie powinny postawić na buty na niewysokim obcasie i unikać balerinek. Jak dobrać długość sukienki i spódnicy? Od połowy kolana trzeba odmierzyć po 6 cm w jedną i drugą stronę. Wyznaczy to minimalną i maksymalną długość tych części garderoby.
Panowie muszą nosić skarpetki nieodsłaniające podczas siedzenia gołych nóg. Zanim usiądą, powinni rozpiąć marynarkę. Po wstaniu konieczne jest ponowne zapięcie guzików, z wyjątkiem ostatniego. Dobrze ozdabiać strój krawatem, innym każdego dnia tygodnia.
Oprócz tego warto ćwiczyć dykcję. Pamiętajmy też, że „królową wypowiedzi” jest pauza. Eksponujmy za jej pomocą najważniejsze słowa. „Jeśli chodzi o gesty, uczmy się tych dodających splendoru i blasku, a eliminujmy te, które działają przeciwko nam” – zachęca ekspertka.
Napisane przez: Maria Bujas-Łukaszewska
Maria Bujas-Łukaszewska. Pomysłodawczyni i główny koordynator Akademii Dobrych Manier Więcej informacji na stronie: www.etykieta.org
Zaproszonym gościom nie wypada zwracać uwagi osobom siedzącym przy stole. Problem ten powinien rozwiązać gospodarz, informując na początku przyjęcia, że na papierosa wychodzimy np. do innego pomieszczenia. Jeśli, oczywiście sam zgadza się na to, aby goście w jego domu palili.
Przypominamy także zasady obowiązujące osoby palące: najlepiej od razu na początku przyjęcia zapytać gospodarzy, czy w ich domu można palić, a jeśli tak, to papierosy palimy po deserze, przy kawie i tylko wtedy, gdy gospodarze podadzą popielniczki.
Gdy nie ma popielniczek, to znaczy, że gospodarze nie przewidują palenia przy stole. W takiej sytuacji palaczom nie pozostaje nic innego, jak wyjść na papierosa na balkon lub… powstrzymać się od palenia.
Napisane przez: Maria Bujas-Łukaszewska
Maria Bujas-Łukaszewska. Pomysłodawczyni i główny koordynator Akademii Dobrych Manier
Bruderszaft, to ceremonia „zbliżenia się” osób nieznajomych, ale z minionej epoki. Należy dokładnie rozważyć taki krok, gdyż jest to sytuacja „nieodwracalna”. Przejście „na ty” inicjuje kobieta – względem mężczyzny i osoba starsza – względem młodszej.
Tej ceremonii nie musi towarzyszyć alkohol i „akt” wzajemnego obcałowywania się. Najczęściej takie ceremonie odbywały się podczas przyjęć, biesiad, uroczystości rodzinnych i służbowych. Alkohol ułatwia decyzję „przejścia na ty”, zaś jego nadmiar może spowodować, że całe zdarzenie nie zostanie zapamiętane przez zainteresowane osoby. Mimo, że nie odmawia się takiej propozycji, ale mając jakiekolwiek wątpliwości do trwałości takiego aktu, lepiej „odroczyć go” stanowczymi słowami „braku gotowości” dostąpienia takiego zaszczytu…
W sytuacjach zawodowych, nie powinno się wykorzystywać bruderszaftu, do manifestowania przed kolegami swojego stopnia zażyłości towarzyskiej z przełożonym. Taktowny podwładny, informuje przełożonego, iż z powodu dbałości o poprawne stosunki zawodowe nie będzie korzystać z tego przywileju w miejscu pracy.
Napisane przez: Maria Bujas-Łukaszewska
Maria Bujas-Łukaszewska. Pomysłodawczyni i główny koordynator Akademii Dobrych Manier Więcej informacji na stronie: www.etykieta.org
Oprócz firm budowlanych wśród najczęściej otwieranych przez Polaków biznesów dominują małe zakłady usługowe. Należą do nich m.in. niewielkie serwisy sprzątające oferujące swoje usługi zarówno firmom jak i osobom prywatnym. Jak zadbać o ich ochronę i jakie ubezpieczenie wykupić? O tym w dzisiejszym artykule.
Z roku na rok outsourcing usług sprzątających rośnie. W związku z prowadzeniem trybu życia „na pełen etat” coraz więcej ludzi nie ma czasu na sprzątanie i prace domowe. Wielu z nas dostrzegło w tym okazję do założenia własnego biznesu. Kilkuosobowe serwisy sprzątające, pralnie, czy duże firmy usługowe oferujące sprzątanie budynków wielkopowierzchniowych i biur cieszą się coraz większą popularnością. Prowadząc tego typu biznes warto jednak pamiętać o odpowiednim ubezpieczeniu, które ochroni nas przez ryzykiem wyrządzenia klientom kosztownych szkód. Niezbędnym i najbardziej podstawowym narzędziem transferu ryzyka na ubezpieczyciela jest ogólna polisa odpowiedzialności cywilnej. Dlaczego warto się ubezpieczyć? W dzisiejszych czasach możliwość zapewnienia wysokiej klasy serwisu sprzątającego traktowane jest jako inwestycja, która przynosi konkretne korzyści. A od tego już krok do przyciągnięcia nowych klientów i zatrzymania obecnych. Dlatego też każda rzetelna firma sprzątająca musi być ubezpieczona od odpowiedzialności cywilnej, aby mogła pokryć szkody wyrządzone przez pracowników. O sytuacje, w których może dojść do wyrządzenia strat na osobie i mieniu natomiast nietrudno. Nieumyślne zbicie szkła przez pracownika, niewłaściwy dobór środków piorących lub czyszczących, pozostawienie mokrej podłogi, na której ktoś może się pośliznąć to tylko niektóre z przykładów nieprzewidzianych zdarzeń. W przypadku niewykonania lub nienależytego wykonania usługi, polisa odpowiedzialności zawodowej ochroni nas przed poniesieniem strat finansowych. Gdy nasz serwis sprzątający zatrudnia pracowników, niezbędne jest posiadanie ubezpieczenia Workers’ Compensation, pokrywającego koszty leczenia i odszkodowania dla pracowników, którzy doznali szkody przy wykonywaniu swoich obowiązków. Jest ono obowiązkowym ubezpieczeniem we wszystkich stanach, chociaż w obrębie każdego z nich istnieją odrębne przepisy regulujące ten rodzaj ubezpieczenia. Szczególnie ważne jest także ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy czyli tzw. Disability Insurance, zapewniające stały dochód w sytuacji, gdy choroba czy kalectwo uniemożliwia nam bądź naszym pracownikom wykonywanie pracy. Jako że prowadzenie firmy bardzo często wiąże się z posiadaniem samochodów służbowych, warto pamiętać także o odpowiednim ubezpieczeniu komunikacyjnym dla firm (Commercial Auto Insurance). Bardzo często zdarza się, że ekipę sprzątającą dowozi się na kolejne zlecenia prywatnym samochodem, w którym wozimy także cały sprzęt. Wówczas gdy nie posiadamy właściwego ubezpieczenia (tzw. ,,non-owned or for hire auto liability”) a przydarzy nam się wypadek, nasza firma może zostać pociągnięta do odpowiedzialności. Prowadzisz serwis sprzątający? Zadbamy o jego ochronę! Greenpoint Insurance Brokerage oferuje Państwu szereg ogólnych i specyficznych ubezpieczeń, przyczyniających się do sukcesu i bezpieczeństwa firm z branży usługowej. Jesteśmy w stanie zaprojektować polisę, spełniającą Wasze potrzeby, która chroni zarówno majątek Państwa firmy jak i odpowiedzialność cywilną. Nasza agencja współpracuje z wieloma partnerami, oferując pełny pakiet ubezpieczeń począwszy od samochodowych, zdrowotnych, domowych, po ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej czy zawodowej. Proponowane przez nas oferty znajdują pełną akceptację podmiotów umożliwiających korzystne warunki finansowania. Ponadto oferujemy pomoc dla tych z Państwa, którzy dopiero „przymierzają się” do założenia własnej działalności poprzez asystowanie przy otwieraniu korporacji, ich rejestracji oraz wnioskowaniu o numer EIN. Niezależnie jaki biznes chcecie Państwo otworzyć, lub już prowadzicie, Greenpoint Insurance zawsze znajdzie dla Was optymalne rozwiązanie, aby biznes był dobrze zabezpieczony a portfel pełny. By poznać szczegóły dotyczące pakietów dla firm usługowych, a także innych ubezpieczeń biznesowych prosimy o kontakt już dziś pod numerem telefonu 718-383-0306. Pamiętajcie także Państwo, o możliwości zadawania pytań bezpośrednio na naszej stronie internetowej www.GreenpointBroker.com za pomocą czatu online dostępnego dla Państwa 24 godziny na dobę.
Począwszy od 9 listopada br. obcokrajowcy przylatujący do Kanady w ramach ruchu bezwizowego a więc także obywatele polscy, będą zobowiązani do posiadania eTA (electronic Travel Authorization) lub stosownej wizy (np. do pracy).
Brak eTA lub stosownej wizy będzie skutkował niewpuszczeniem na pokład samolotu, nawet jeśli osoba ta spełnia wszystkie inne wymagania, m.in. posiada ważny paszport.
Więcej informacji na temat eTA można znaleźć pod adresem:
www.cic.gc.ca/english/visit/eta.asp www.cic.gc.ca/english/visit/eta-facts-pl.asp (informacja w języku polskim)
Osoby o podwójnym obywatelstwie (kanadyjskim i innym) przy wjeździe do Kanady muszą przedstawić paszport kanadyjski.
Jeśli zależy ci na tym, aby być dobrze postrzeganym w pracy czy szkole, zapoznaj się z zasadami autoprezentacji. Nauczysz się robić znakomite wrażenie.
Bruderszaft, to ceremonia „zbliżenia się” osób nieznajomych, ale z minionej epoki. Należy dokładnie rozważyć taki krok, gdyż jest to sytuacja „nieodwracalna”. Przejście „na ty” inicjuje kobieta – względem mężczyzny i osoba starsza – względem młodszej.
Najnowsze komentarze